第七百四十五章 招人[2/2页]

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    挑的简历上多停留了几秒。
    在能力和履历都看起来差不多的情况下，颜值当然也会成为加分项了。
    不过具体合适不合适还是要面试过才知道的。
    「对于这些人你有什么补充介绍的吗？」
    Jk回复道：「这几位都是十分有能力的人才，我跟他们全都联系过，保证不会出现水货。」
    林婉婉沉吟片刻指着那份颜值最顺眼，同时也是最
    年轻的简历道：「就这位梁明哲吧，我先面试下，如果合适再好没有，不合适再选其他人。」
    「好的，我这就帮您联系面试的时间，不知林总想定在什么时候？」Jk问道。
    林婉婉拿起另一份助理的文件夹，随意道：「等我选完助理的人选，一起面试。」
    「好的，您请。」
    特助的候选人就比较有意思了，简历的差别还挺大。
    有些人的教育经历跟那eo里面都没区别，这一看就是奔着未来接班总裁去的嘛，属于是青年骨干型了。
    林婉婉这么小一座庙，在有eo的情况下，暂时还不需要培养接班人。
    「这位钮空青原本是明星经纪人，她怎么会想到转行的？」林婉婉挑出了里面最有意思的一份。
    很独特的姓，而且还跟中药空青同名，对中药研究颇多的林婉婉一眼就看中了。
    「这一位能力是很强的，之所以选择换行，是因为性格也太强。
    不知道林总有没有留意过前段时间的热搜，这一位之前带的艺人，因为拒绝潜规则而被换掉角色，闹上了热搜。
    最后那位有非分之想的投资商没得了好，影响太大被原公司开除，那艺人倒是继续进组。不过，这位背后出力的经纪人主动辞职了。
    她可能是厌倦了娱乐圈的魑魅魍魉，所以才想换个行业。
    客观地说，以她的能力当特助是没问题的。
    她是一位非常优秀的年轻女性，能力全面，而且处理董事长无法分心的琐事，正是明星经纪的专长，而且她还是学法律出身的。」
    「好，就他们俩吧，帮我约时间，最好是今天下午就能面试。」林婉婉合上文件夹，已经做好了决定。
    「行，很高兴能为您效劳。林总您稍作休息，我这就约时间，一会儿给您答复。」Jk说完就点了下头，拿起手机走出了会客室。
    第一眼就相中的人，即使再面试，也不会有太大落差，毕竟这几个人都是先经过猎头顾问的挑选，然后才送到林婉婉面前的。
    两位人才，那个梁明哲开出的薪资要求是百万年薪，如果有干股可以适当降薪。
    林婉婉同意了百万年薪，没有第一时间给股份，先聘用一段时间看看能力再说。
    另一位钮空青要求的薪资是三十万年薪，跟潘俊奇的基本工资加上提成差不多了，她也同意了。
    跟两位人才的合同都是一年一签。
    两人的合同用的都不是通用模板，而是林婉婉请谭清辉特意做的，非常适合彼此。
    梁明哲和钮空青的空降，只有潘俊奇稍稍感觉不爽。林婉婉为了安抚他，给公司全员发了一笔业绩奖，潘俊奇拿到的最多。

第七百四十五章 招人[2/2页]

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