第1219章 提建议与敲打[1/2页]

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    孙良闻言，并没有动，而是在纠结。
    看他表情，似乎有话要说。
    “有什么话，想说就说嘛！
    你不用有什么顾虑，我这人还是很惜才的！”
    叶少风带着开玩笑的语气，鼓励道。
    “叶少，那我就说了！
    我能不能提个建议，增加一个提成的方式。
    对于有些员工来说，可能更喜欢高提成！
    而不是高底薪。
    所以我觉得是不是可以增加一个提成方式。
    把底薪设的低一点，但是把对应的提成高一点。
    这样的话，员工可以多一种选择，选择高底薪还是选择高提成，全凭自愿！”
    孙良犹豫着表达了自己的意见。
    “这是你自己的想法吧？
    其他人，可能都希望底薪更高一些！”
    叶少风微微一笑。
    “对，只是我自己的一点想法。
    提高提成可以刺激员工工作积极性。
    而且我觉得现在的底薪有些高了，很多员工哪怕一件衣服没卖出去，或者一台家电没卖出去，仍然可以拿到最基本的25块钱的底薪，再加上乱七八糟的补助，至少能拿到手30块钱。
    这样一来，他们即使不好好干活，也能旱涝保收，不利于调动他们的积极性。
    所以我觉得应该把底薪浮动起来，完成最基本的目标之后，才能拿到二十五块钱的底薪和相关的补助。
    如果完不成基本目标，可以根据完成的比例获得相应的底薪酬劳。
    我觉得这样才公平合理！”
    孙良一开始还说的有一些犹豫，但是越说越顺畅。
    叶少风对他说的这种提成法自然不陌生，但是这是什么年代。
    孙良所说的这种酬劳方式，在后世算是比较常见的，但是对于这个时代来说，绝对有些超前了。
    叶少风在考虑员工薪资结构的时候，都没有采用这么激进的方式。
    毕竟，这个年代的老百姓还是更喜欢那种稳定一些的东西。
    “孙良，你的这个想法很好，可以有！
    中明，你们可以讨论一下具体的实施细则，既要考虑到充分调动员工的积极性，还要给予员工最基本的保障。
    底薪至少不低于二十块钱，这是我给你们的底线。
    我不会单纯为了自己的利润，而剥削员工的劳动力，那是黑心资本家干的事！
    而且一定是自愿的选择！
    明白我的意思吗？”
    叶少风想了想说道。
    “明白，叶少！”
    林中明和孙良两个人异口同声的回答。
    两人看向叶少风的眼光都有些炙热。
    这一刻，叶少风充分向他们两人展示了什么叫格局，什么是胸怀！
    看着两个并肩站立的年轻人，叶少风内心微微一动。
    “你们两个都在，有些话我提前跟你们说一下。
    你们可能也看出来了，我这个人身上，或多或少的有一些江湖义气一样的东西。
    对于你们每个人，我手下的每一个员工，我都是把你们当做兄弟来看待的。
    我也希望你们把公司看成自己的家，你为这个家做的贡献，我都会看到眼里。
    也一定会给出相应的酬劳，不会让每一个兄弟寒心。
    而且呢，我这人还挺自私的。
    既然做兄弟，那就希望长远的做下去，我不希望半途而废，或者是有一天我们兄弟反目成仇。
    明白吗？
    我真的不希望这样的事发生，你们能理解吗？”
    叶少风望着两个意气风发的年轻人，敲打道。
    “叶少放心，我林中明相信自己的眼光，绝对不会背叛叶少，我愿意跟着叶少干一辈子！”
    叶少

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