第一百零五章 职阶之谜（下）[2/2页]

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    来指望靠装备来凑够分数的路子是行不通了。
    nbsp葛春苦笑着对卡瑞纳说道：
    nbsp“那看来我离要求还差得很远啊，只能走一步算一步了，恐怕需要等我等级提升上去才有机会达到要求吧。”
    nbsp白猫卡瑞纳甩了一下尾巴，鄙夷地说道：
    nbsp“你该不会以为提升等级就能自然提升职阶吧？”
    nbsp葛春被问得一愣，连忙问道：
    nbsp“难道不是吗？等级提升了，实力自然就会提升啊，实力提升之后评分自然升高，职阶也就自然升上去了，这有什么问题吗？”
    nbsp卡瑞纳嗤笑一声，缓缓地说道：
    nbsp“实力高职阶就能提升？那照你这么说，那些10来级的能评价为精英的小喽啰比那些50多级但是评价只是普通的家伙还强喽？”
    nbsp葛春一呆，这才意识到好像有哪里不太对，且不说50级对10级之间存在的巨大等级压制，单说基础属性，50级的普通怪也会完爆10级的怪，别说是10级的精英怪了，就算是10级的BOSS，在属性上边也不可能比得上50级的普通怪！
    nbsp“难道说……必须在当前等级之下变得足够强大，才能获得对应的职阶？”
    nbsp葛春看向卡瑞纳，卡瑞纳点了点头，说道：
    nbsp“不错，如果你的等级提升了，你就需要获得更强大的力量才能维持你原本的评分，不然你以为那些到了高等级，但是评价却还只有普通的废物们是怎么出现的？”
    
    喜欢。

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