第530章 找上门的好事（上）[2/2页]

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    石这么说，一下子没有反应过来。为什么不问suite现在的CEO为什么不合格？？？
    nbsp“是的，我认为这个人有能力带领suite成为云计算时代的甲骨文，甚至超过SAAS行业的巨头salesforce公司。”托马斯
    nbsp“超过salesforce？”周石不置可否的说
    nbsp“suite比salesforce还要先进入这个行业，可是这么多年后，它已经远远落后于salesforce，如果说这没有CEO的责任，我想谁都不相信。”托马斯
    nbsp企业的经营不是进场时间早就可以成功的，就像历史上最开始造反的人往往难以成功，大多是为王前驱能够成功也在情理之中，不过suite的创始人和CEO是甲骨文的人，对周石来说，动一动也没有什么不可接受的。
    nbsp“这么一说，好像很有道理！你有更好的人选？”周石也不愿意废话，没有合适的人，现在的CEO就是最好的。毕竟几年之后，公司的市值还可以上涨几倍。
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    nbsp“没错，我推荐的这个人是以前仁科的创始人和前首席执行官DavidDuffield，甲骨文恶意收购仁科公司后，DavidDuffield和首席战略官AneelBhusri创立了一家叫workday，做人力资源的SAAS公司。”托马斯
    nbsp“你的意思是？”周石不太确定
    nbsp“DavidDuffield是一个非常优秀的企业家，他会是suite最合适的领导者!”托马斯
    nbsp“他本人的意见呢？”周石
    nbsp“他有这个想法，但是还有很多细节想要和你详谈”托马斯
    nbsp“仁科的创始人，他现在的公司估值大概多少？”周石
    nbsp“大概6亿美元左右。”托马斯（workday2011年10月融资时，估值是20亿美元，2012年IPO最初的估值是30亿左右，正式IPO是60多亿美元市值规模。）
    nbsp“也就是说如果要收购这家公司可能需要十亿美元？”周石
    nbsp“是的！但是我觉得这样的价格很合适！”托马斯
    nbsp“他都有哪些担心？”周石接着问
    nbsp“我猜测可能是因为甲骨文的恶意收购，让他心有余悸，他在workday公司占据超过百分之60以上的投票权。”托马斯
    nbsp“既然这样，我们的合作应该很困难啊？”周石
    nbsp“但如果workday和suite合并，就是缩小版，SAAS行业的甲骨文，对他来说这是一个很大的诱惑！”托马斯
    nbsp“难道他有这个信心？”周石才不相信
    nbsp“他有没有信心不知道，但这是他最好的机会。”托马斯
    nbsp“我不可能把控制权让给DavidDuffield。”周石
    nbsp“但是具体的经营你一般不会干涉，这就够了！”托马斯
    nbsp“那好吧，我们约一个时间！”周石
    nbsp“我这就去安排！”托马斯似乎一下子蹦了起来，很快就兴高采烈的离开了yelp公司。
    喜欢。

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