第245章 来访者的问题[1/2页]

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    最后就把这个想法跟队长说，让他去。给项目提意见。讨方法讨讨教方法，既反映一些问题啊，又讨教方法，又这个展示我们的。也难去，越是讨这番话。就这样啊！由保安这个光头队长就去跟项目部的那些主管谈谈关于我们这个门岗的一些问题了。
    nbsp这是我们保安共同总结的有关懊恼的那些问题。经过我们那个受苦筮的。告知以后，希望项目部就能拿出他们的对策。
    nbsp跟你说，你们这个也是薪资不高，工资太少也没办法，我们这边今年的工资也做不了。假如这不实在，也不现实。嗯，建议啊，就跟公司的负责人说一下啊，谢谢，我们的那个薪资待遇啊，现在我们啊，这个你们提出来问题。
    nbsp根据一般的经验，这个给你们出一个主意啊，就是给你们每人配一个对讲机怎么样？我们听到后大喜，并长长舒了口气。心想这下可算没有白白诉苦，幻想着一人一部对讲机的。那家伙别挂在裤腰上，不知道拉风多少啊！
    nbsp可是几天后光头队长却只领到了三个对讲机了。我们感觉被骗了，但是又不好出出火。只能强压着怒火，什么瘪犊子玩意。
    nbsp项目部的解释是这个上班日与下班日，包括队长三个对讲机足够了。再说你下班了就用不着了，就三台对讲机就够了，用上班里边工作的时候又跟我们说，我们说进来就进来，说不进来就不行。
    nbsp我开始这个搞法啊，这个好像解决问题，好像为我们啊，员工啊，我们保安着想去试一试新起来。

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