第19章 开业大吉[2/2页]

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    p;nbsp“老板！顶不住啦！人太多了！”
    nbsp“售票处和入口都要挤爆了！”
    nbsp“赶紧再招点人手过来啊！”
    nbsp陈明刚准备点开系统仓库查看刚刚发放的奖励，阿锦近乎哀嚎的求救电话就打了进来。
    nbsp背景音里满是嘈杂的人声，两个售票窗口直接排上了人。
    nbsp开业才刚开始，第一波涌入的游客数量就远超预期，直接突破了五十人！
    nbsp而且透过门口的监控还能看到远处的16路公交站台，正源源不断地有新的游客下车走来。
    nbsp这里的终点站可不单单只是16路公交车的终点站！
    nbsp按照公交车公司的安排，闲暇最顶峰的时候可是有足足五辆公交车的路程经过！
    nbsp“系统，靠你了”
    nbsp陈明心中默念。
    nbsp第三个新手任务奖励，除了【系统花篮】，还有一张【集体员工招聘卡】和……
    nbsp【集体员工招聘卡】：使用将直接招聘所有当前可招聘的固定员工。
    nbsp（使用该道具后，系统将在版本内关闭普通招聘业务，仅保留特殊人才招聘业务）
    nbsp（普通招聘业务将在版本更新后重新开放）
    nbsp“就现在，用掉它！”
    nbsp“哗啦——吱嘎！”
    nbsp指令刚下达，一辆极其显眼的大巴车，几乎是甩着尾气，“嚣张”地急刹停在了陈明身旁不远处。
    nbsp惹得周围人一阵侧目。
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    nbsp“老板您好，系统直聘为您服务”
    nbsp“这是您本次招聘的固定员工共计30人，请签收。”
    nbsp车门打开，一个穿着板正西装、胸前挂着【系统直聘经理】牌子的人跳了下来。
    nbsp他快步走到陈明面前，递上一份名单。
    nbsp“三……三十个人？”
    nbsp陈明看着名单，又抬头看了看大巴车，车窗里果然挤满了齐刷刷望向这边的脑袋。
    nbsp系统这效率，还真是简单粗暴。
    nbsp“您放心，都是真人，经过基础培训忠诚度保证100”
    nbsp“如果您觉得不合适，可以解雇，但不建议直接退回系统”
    nbsp“解雇后他们会自行决定自己做什么，退回系统就只能被清除记忆”
    nbsp直聘经理言简意赅地解释道。
    nbsp“行，我知道了”
    nbsp陈明迅速扫了一眼名单上的岗位分配，然后在电子签收板上签了字。
    nbsp“阿锦！”
    nbsp“带几个人，马上到大门口，接收新员工！一大巴车！”
    nbsp他立刻拨通电话。
    nbsp电话那头传来阿锦带着疑惑的应答。
    nbsp签字完成的瞬间，直聘经理立刻转身。
    nbsp熟练地指挥车上的员工们下车，然后自己跳上车扬长而去。
    nbsp整个过程行云流水，仿佛早已演练过无数遍。
    nbsp“老板……这些……都是？”
    nbsp阿锦带着几个乐园的老员工赶到，看着眼前突然冒出来的一大群人有些发懵。
    nbsp“没错，都是咱们的新同事”
    nbsp“对了，在群里发个通知，宣布一下升职的事情”
    nbsp陈明点点头，然后转向身后的老员工们。
    nbsp经过这几天的观察，陈明已经决定将之前的老员工们提拔到更重要的岗位上。
    nbsp毕竟，忠诚度100只能保证他们不会背叛，却不能保证他们的能力和积极性。
    nbsp适当的激励，才能让团队更有活力。
    nbsp三十名新员工很快被分成了几个小组，按照各自的岗位被分配到不同的区域。
    nbsp这件事在此之前他就做好了准备。
    nbsp至于开业客流量如此火爆的事，还是让他有些意外。
    nbsp到目前为止，闲暇欢乐景园的宣传还仅限于凑凑帮和直播。
    nbsp系统的花篮也只是起到一个扩大的作用，而无法直接吸引客人前来。
    喜欢。

第19章 开业大吉[2/2页]

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