第277章 提供情绪价值[2/2页]
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下班以后,可以找个地方,都在一起,互相讨论,针对性的找一些配合的方式方法。
nbsp为了让你们多挣钱,实现价值,所以才升职了很多的核心人员,原本是不会要这么多人的!
nbsp人多了,分的钱自然就会少,因为是平均分配嘛!
nbsp所以,你们要想多挣钱,第一业绩必须正面增长,完成率必须要高!
nbsp那,你们伙伴之间的融合度就必须要高!当然,如果有人出工不出力,磨洋工,耽误你们出业绩,随时可以举报。
nbsp一旦核实,情节轻的降为基础员工,情节严重,直接结算工资,不在录用!
nbsp这样,才能磨刀不误砍柴工!”
nbsp也是大概提醒了一下,人多了嘛,那钱肯定会少,因为都是平均分配。
nbsp想多挣钱,那就只有多做业绩。
nbsp冷嘉也加入进来,总结了一些经验.
nbsp总算是把这些学弟学妹们安抚好了。
nbsp这其实也算是一种病态,最开始50基础工资,多挣50都会激动一天。
nbsp现在,挣200多反而还不高兴了。
nbsp今天还有基础员工晋升为预备核心人员。等把人送走后,又开始了新的一波培训!
nbsp说实在的,等培训完,冷嘉都在看会计的入账表。反复观看今天的营业额!
nbsp好家伙,马上快突破日营业额20万了!
nbsp以这战绩坚持到预计的最后一天结束,时间上,大概还有78天时间,那妥妥就直接可以创造上百万的业绩!
nbsp我去,这是什么神仙兼职啊!
nbsp“今天都破了15万大关了?明天努力一下岂不是要破20万大关!我怎么觉得在做梦呢?”
nbsp赵凌尔也很迷惑,想过挣钱,没想过这么挣钱!在她认知里面,差不多过了10万大关,业绩就会慢慢下滑,然后几天后稳定在日收入68万会比较合理的。
nbsp哪知道,今天破了18万!
nbsp这,这!这不科学啊!
nbsp两人都失态的在网吧又跳又闹的,激动坏了,最后一起抱了个满怀。
nbsp哪怕是重生过来的,能靠自己努力,能做到赵凌尔这样,绝对是厉害的!
nbsp要知道,现在可是2010年!
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