第80章 人才选拔，从有基层工作经验的人中选取[2/2页]

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      nbsp“庞某认为，张翼可暂接高强之职，担任城防营副统领一职；泠苞表现英勇，可暂接参军一职兼贼安掾属；阚岩身怀异能，可接张翼之职，诸位以为如何？”
    nbsp庞统向着左右环顾，征求黄权、刘巴和糜竺的意见。
    nbsp黄权、刘巴、糜竺互视一眼后，微微点头。
    nbsp城防营统领，原是关平，关平随刘备出征葭萌关后，副统领高强暂代统领之职，地位十分重要。让张翼担任城防营副统领，可以说是飞速提拔。
    nbsp还有，泠苞兼任参军，也算是对他辛苦做事的肯定。
    nbsp至于阚岩，则更是欢喜。
    nbsp门口处，阚岩听着庞统的提议，顿时大为感动，他早就很羡慕在贼安掾任职做事了。
    nbsp在贼安掾做事，可在民众面前大大露脸，就能早点娶到婆娘，阚岩很是高兴。
    nbsp至于有功的刘封、刘循、张任的封赏和任命，庞统没提，他不能越厨代庖，把刘备的事都给干了。
    nbsp“士元，还有一些属官的职位怎么解决？让它们空着还是上面的人兼任？”
    nbsp糜竺再次提问道。
    nbsp这些职位虽小，可也是油水十足，比如仓曹掾属和兵曹掾属，都是一众小官十分羡慕的职位。
    nbsp庞统想了想，转头看着郑度，向着郑度问道：“郑大人，如今学堂的教学先生，有没有极度负责之人？若有，可否推荐与我？我想，他们是能胜任这些职位的。”
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    nbsp“有的。”
    nbsp郑度当即答道：“晁丰、穆泽、鄂力、尤双、曹扶等十几人都表现得极为负责。”
    nbsp“那好，你去代我向他们发调令吧，就说调任他们去各个衙门担任属官，试用期半年，若是干得好，半年之后，即刻转正：干得不好，立马走人！”
    nbsp“好！我这去向他们发调令！”
    nbsp郑度很是兴奋。
    nbsp从他所管辖的教学先生当中选拔人才，这倒是破天荒的头一次。
    nbsp这让郑度这个劝学从事充满了动力！
    nbsp他向庞统拱了拱手，拔腿就走。
    nbsp看着郑度这猴急的模样，在场之人无不莞尔。
    nbsp不过，他们也能感受到郑度心中的那份激动，换做他们，也是一样。
    nbsp这就好比是一个大家庭，里面的家庭成员出了好几个当大官的人，那这个家庭的族长，无论他获没获得过实质的好处，家庭中的人，在对外的交流之中，都能获得别人极大的尊重。
    nbsp这也是一个家庭强调出人才的原因所在。
    nbsp而且，家庭中当官的多，办事也就更加方便。
    nbsp这也是封建社会中的诟病。
    nbsp瞧着郑度远去，庞统又对着糜竺、黄权、刘巴、秦宓四人说道：“四位，在我庞统代管益州期间，我想，以后官府中官职的人员任选，必须要为我益州做出贡献，也就是说，要有基层经验，比如说任职学堂的教书先生、税掾的文书之类，你四人认为如何？”
    nbsp“基层经验？”
    nbsp听到这个新鲜的词，黄权、刘巴、秦宓郝然一笑。
    nbsp这庞统也太会造了，又弄了一个政策出来。
    nbsp糜竺听后，顿时大为赞同。
    nbsp他负责蜀地的官帑和税掾，急缺大量算法人才，若是有了这个政策，他所管辖的部门，面临人才缺乏的问题，也能及时得到缓解。
    nbsp“士元，这办法好，我与你即刻书写书信，向玄德述说！”
    nbsp糜竺当即说道。
    喜欢。

第80章 人才选拔，从有基层工作经验的人中选取[2/2页]

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