第284章 HR的心头好，行业内的不屑，人格测试可信度[2/2页]

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    分裂下不同个体之间的差异，则被人为淡化了。】
    nbsp什么是统计学的“双峰分布”。
    nbsp历朝古人并不明白，但他们却大致明白。
    nbsp这个测试的结果，应该是把比较明显的人格给分布了出来。
    nbsp而关于人情绪最复杂的各种小分支，是并没有顾及到的。
    nbsp所以，这个所谓的MBTI人格测试是不可信的。
    nbsp【此外，还得补充说明一点，以上争议讨论，皆针对原装MBTI测试。】
    nbsp【这玩意儿是有版权的。】
    nbsp【布里格斯家族与其商业伙伴过去几十年一直靠兜售MBTI赚钱。】
    nbsp【你在网上做的免费测试，大概率是仿品、山寨、改造版。】
    nbsp【准确性吗？还得打个折上折。】
    nbsp【有些小伙伴看到这里，可能还是觉得逻辑说不通，如果MBTI不严谨，为什么它如此受欢迎呢？】
    nbsp对啊。
    nbsp既然都不信了，还能有这么高的商业价值？
    nbsp历朝历代许多古人，对这个问题同样很好奇。
    nbsp明明是不可信的东西。
    nbsp为什么后世那么多机构会用?
    nbsp他们继续看向上空，等待着答案揭晓。
    nbsp【心理学家认为MBTI走红，“巴纳姆效应”出力不少。】
    nbsp【人很容易相信一个抽象的、模糊的人格描述，然后不自觉的往自己身上套，还觉得描述特别准。】
    nbsp【MBTI给出的人格分析，就包含很多广泛存在的品质，什么善、诗意、热情，放出四海而皆准嘛。】
    nbsp【除此之外，它创造的全新测试模式，也很吸引人。】
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    nbsp【在MBTI诞生那个年代，心理测试往往无法自己独立完成，你只能填个问卷让心理医生去解读和分析，从而给出评估。】
    nbsp【而MBTI是让你做选择题，最终得出一个预设好的答案，没有别人参与干预，所以你会更信任这个测试。】
    nbsp【更关键的是MBTI是一个“积极测试”，他给出的16种分类不存在高低强弱之分，各有各的闪光点。】
    nbsp【所以，测试者绝不会在MBTI中得到极度负面的答案，这是一个没有人会受伤的皆大欢喜的游戏。】
    nbsp听到这里。
    nbsp古人哪里还不明白。
    nbsp这个测试就是在保证一个大致框架下。
    nbsp最后能获得个讨人喜欢的答案。
    nbsp就如后世人所说。
    nbsp这个测试说话好听又合理。
    nbsp我敲喜欢介里的!
    nbsp【相比之下，很多正儿八经的心理测试，一般是用来评估某人是否患上心理疾病的。】
    nbsp【以及后续能否从事飞行员等特殊职业，那么结果只有合不合格，更像是生死攸关般的考验。】
    nbsp【好用是好用，但并不好玩，自然缺少成为爆款的潜力。】
    nbsp果然。
    nbsp只是一款心理趣味游戏嘛？
    nbsp看到这里。
    nbsp众人要说不失望那是假的。
    nbsp毕竟这试题若真靠谱的话。
    nbsp不管是朝廷还是乡野，都有不小的用处。
    nbsp大汉时空位面。
    nbsp刘彻倒是没什么沮丧。
    nbsp反而看向上空，眼中更加好奇了。
    nbsp那么真正的心理测试会是怎样的呢？
    nbsp……
    喜欢。

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