第一百六十一章 选牛犊还是老马[2/2页]

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    说，伸手冲关问寒招招手。
    关问寒看起来很怕老关，乖乖地走到老关身边坐下。“爸爸，我也想上去。”
    “不可以。”老关对着她一字一句地说，“她们不是过去玩的，这些都是妈妈的心血，要严肃对待，知道吗？”
    “哦，知道了。”关问寒坐在老爸身边。很快就不安分起来，爬到老关背上，要老关驮。
    老关起身，将女儿驮在肩上。
    米凝立即喝道：“问寒，不许皮，快下来，你多大了，还要爸爸驮。”
    “小孩子嘛。”老关出言相护。
    “你的腰现在好啦？还这么宠着她。”米凝冲关问寒瞪一眼，没好气地说。
    “我的宝贝闺女，我不疼，谁疼呀。”老关把关问寒抱下来，用鼻子磨蹭她的脸颊，惹得关问寒咯咯大笑。
    “玥琰，这段时间辛苦你了。”米凝将桌上的文稿整理好，随手递给了孙婉芸，“你先回去好好休息，明天早上，到酒店来找我。跟我一起去。”
    夏玥琰立即点头。
    化妆师和孙婉芸也一起退了出来。不打扰这一家三口，天伦之乐。
    “走，我们回去把明天的东西准备准备。”孙婉芸说着，走在最前面。
    夏玥琰换完衣服，便回到办公室。
    几个面试人员，她今天要给罗茜茜一个答复，好通知入职。
    简历和面试资料摆在眼前，三名候选人，一位是第一个面试的白萱，另外两位是罗茜茜千挑万选出来的。
    罗茜茜看她对着三份资料发呆，凑了过来：“有这么难决定吗？直接取后面两个好啦。
    都是有经验的人，完全不用你带。上手比较快。”
    夏玥皱眉看着罗茜茜：“我在想，我到底需要什么样的人。
    这两个人中，这个事业心很重，她曾经问过她到公司的升职渠道如何。
    我不排除集团有新开酒店，调她过去任职主管。
    但是，在这里，一个萝卜一个坑，除非有人离职或升迁，才有机会给她。太过急功近利。
    这个，家有点远，加班什么的很不方便。而且，上班这么累，估计后期想要跳槽的可能性会比较大。”
    罗茜茜笑了：“想不到，你最中意的居然是第一个。一张白纸，你需要从头带，你不怕烦吗？”
    “一张白纸好呀，你想画什么都能成。
    就怕，一张纸上全是涂鸦，我想要用都不知道从何下手。”夏玥琰叹息一声，“那这一份我算定下来了。
    这两个人，你再容我想想。”
    “要听我的意见吗？
    你大可以这两个老人一起用，他们有足够资历，在你分身乏术的时候，能够独当一面，帮你承担下来所有业务。”罗茜茜更倾向用两个经验丰富的。
    “我是想，一个老的，带一个新的。
    老的可以独当一面，新的可以培养成才。
    一般，跟随公司一起成长的，对公司的忠诚度会更高。”夏玥琰沉吟片刻，“算了，就这两个吧。”
    夏玥琰将两份资料递给罗茜茜。
    “你宁愿用新人，也不愿用这个？”罗茜茜拿着资料有些痛心疾首的感觉，因为，从她招聘的角度来说，夏玥琰淘汰掉的恰恰是她最看好的。
    

    

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