第165章 会议[1/2页]

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    陈小满拿到部里关于职业病防治和建立健康档案的红头文件后，没有丝毫耽搁。
    nbsp他意识到，这件事必须快速响应、高效推进，才能抓住上级要求的势头，真正在轧钢厂落实下去。
    nbsp他立即让办事员小刘通知下去：半小时后，在小会议室召开紧急工作会议，医务处各科室科长、副科长必须全部参加！
    nbsp命令迅速传达。
    nbsp半小时后，医务处的小会议室里，各科室的头头脑脑们都到齐了。
    nbsp医务科代理科长陈倩、西医诊疗科的孙医生、护理部主任、药房负责人，以及办公室的行政人员悉数在座。
    nbsp大家交头接耳，猜测着这位年轻的副处长突然召集所有人开会所为何事。
    nbsp只有陈倩似乎从小刘那里提前得知了一点风声，表情相对镇定。
    nbsp陈小满坐在主位，面前放着那份红头文件和自己的笔记本，神色严肃而专注。
    nbsp他目光扫视全场，看到该来的人都到了，唯独主位旁边的那个位置，处长的位置，依旧空着。
    nbsp对此，所有人都习以为常。这位正牌处长自从提拔上来后，似乎就志不在此，或者说自知能力有限，乐得清闲。
    nbsp处里的大小事务，只要不是必须他签字盖章或者出面协调的，几乎全部放手给了能力突出、精力旺盛又深得厂领导赏识的陈小满。
    nbsp他更像是医务处的一个“象征”或“印章”，真正掌舵行驶的，是副处长陈小满。
    nbsp陈小满对此也并不在意，甚至乐见其成。这给了他极大的自主决策空间。
    nbsp“好，人都到齐了，我们开会。”nbsp陈小满没有浪费时间等待永远不会出现的处长，直接开口，声音沉稳有力，瞬间压下了会议室里的窃窃私语。
    nbsp他拿起那份红头文件，言简意赅地传达了文件精神：“这是部里刚下达的紧急通知，要求我们各工矿企业，必须立刻高度重视并切实加强对职工职业病的防治工作，同时，要开始着手为接触有害工种的职工建立初步的健康档案。
    nbsp这是硬任务，必须尽快拿出我们轧钢厂的落实方案并上报。”
    nbsp他几句话就定下了会议的严肃基调和高规格。
    nbsp听到“部里”、“紧急通知”、“硬任务”这几个词，在场所有干部的神情都凝重起来，腰板也不自觉地挺直了。
    nbsp“这不是小事。”陈小满继续道，目光锐利，“想想我们车间里的工人老师傅们，常年跟粉尘、噪音、高温、重金属打交道。
    nbsp矽肺、噪声聋、中毒、各种关节劳损……
    nbsp这些职业病不仅折磨人，更是许多家庭悲剧的根源！
    nbsp我们医务处，作为全厂职工健康的守护部门，过去在这方面做得还远远不够！
    nbsp大多是被动治疗，缺乏主动预防和系统性的跟踪！
    nbsp现在部里下了命令，正是我们弥补短板、真正为工人健康做点实事的时候！”
    nbsp他这番话，既有高度，又接地气，更重要的是戳中了许多医务工作者的初心和痛点。
    nbsp尤其是经历过老赵事件的陈倩和孙医生，更是深有感触地点头。
    nbsp“时间紧，任务重。”陈小满不给大家太多感慨的时间，直接切入实操层面，“下面，我分配任务：”
    nbsp“陈倩！”他首先点将，“你负责在一周内，拿出一个详细的、可操作的初步落实方案草案。
    nbsp方案必须包括：

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